2019西安市長(zhǎng)安區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘公告（54人）
根據(jù)工作需要，本著任人唯賢，德才兼?zhèn)?，公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，西安市長(zhǎng)安區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)委員會(huì)辦公室擬招聘生態(tài)環(huán)境保護(hù)專(zhuān)職網(wǎng)格員54名，具體情況如下：
一、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，思想進(jìn)步，愛(ài)崗敬業(yè)，熟悉與工作相關(guān)的法律法規(guī)，具有一定的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、公文寫(xiě)作、分析問(wèn)題及手持終端的操作能力;
(三)年齡18周歲以上，35周歲以下(退役軍人及現(xiàn)任四級(jí)網(wǎng)格員可適當(dāng)放寬到40周歲以下);
(四)專(zhuān)科以上學(xué)歷(退役軍人及現(xiàn)任四級(jí)網(wǎng)格員要求高中以上學(xué)歷)，專(zhuān)業(yè)不限(環(huán)境類(lèi)、中文類(lèi)、法律類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。
有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;
(二)因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期限內(nèi)的;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
二、工作職責(zé)
(一)按照區(qū)域包抓責(zé)任，負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)生態(tài)環(huán)境保護(hù)日常巡查、信息采集、協(xié)調(diào)處置、核查上報(bào)等工作;
(二)負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)交辦、反饋的各類(lèi)疑似污染問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核查和處置;
(三)配合有關(guān)環(huán)境執(zhí)法部門(mén)開(kāi)展環(huán)境執(zhí)法工作;
(四)做好生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳工作，收集網(wǎng)格內(nèi)群眾對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作的意見(jiàn)建議;
(五)完成上級(jí)交辦其它事項(xiàng)。
三、工資待遇
(一)試用考核：試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)過(guò)考核合格者辦理聘用手續(xù);不合格者，取消聘用資格;
(二)工資福利：試用期工資2000元/月，正式聘用后工資由“基本工資+崗位工資+績(jī)效工資”組成，平均為4500元/月(其中五險(xiǎn)一金約1500元)。
四、報(bào)名流程與資格審核
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年8月15日至2019年8月20日;
(二)報(bào)名方式：符合條件者可發(fā)簡(jiǎn)歷至630511998@qq.com(郵件主題請(qǐng)注明：姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+聯(lián)系電話)否則視為無(wú)效簡(jiǎn)歷;
(三)聯(lián)系電話：029-62519556，聯(lián)系人：蔣老師;
(四)電子簡(jiǎn)歷審核通過(guò)后，通知本人攜帶相關(guān)資料進(jìn)行資格審核，審核無(wú)誤后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。攜帶資料包含：
1.身份證原件及復(fù)印件;
2.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;
3.有工作經(jīng)歷的，可提供原單位的工作鑒定(非必要條件可做面試加分項(xiàng));
4.有在媒體雜志上發(fā)表過(guò)文章作品的，請(qǐng)攜帶相關(guān)文章作品出處(非必要條件可做面試加分項(xiàng))。
五、應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料僅收取復(fù)印件，收取材料不退還。
(一)筆試
1.通過(guò)資格審核的人員須參加筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，時(shí)間90分鐘。
3.筆試科目為《綜合素質(zhì)考評(píng)》。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低的順序進(jìn)行面試，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)不超過(guò)招錄人數(shù)的3倍。
(二)面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
2.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試采用結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式進(jìn)行。
3.面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
(三)錄取
根據(jù)筆試成績(jī)及面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?，?jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按照排名進(jìn)行錄取。
(四)體檢
面試合格人員提供近1個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告交勞務(wù)公司進(jìn)行體檢審核。
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