2019咸陽彬州市行政審批服務局招聘公告(18人)
經(jīng)研究決定,彬州市行政審批服務局面向社會公開招聘臨時工作人員18名(限女性)?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、資格條件
政治條件:擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),有為民服務情懷。
年齡條件:30周歲以下(1989年11月1日以后出生),具有完全民事行為能力。
文化程度:普通高等學校全日制本科及以上學歷。
身體條件:身體健康。
戶籍條件:彬州市戶口。
家庭條件:無需利用上班時間照顧家庭。
二、不得應聘情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3、曾被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任(用)合同的;
4、有違反社會公德和職業(yè)道德行為,造成不良影響和嚴重后果的;
5、按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6、有精神病史的;
7、其他不宜從事窗口工作的情形。
三、招聘崗位及要求
招聘人員從事審批服務大廳綜合受理和咨詢引導工作,采取定期輪崗制。崗位具體要求如下:
1、能夠熟練掌握Microsoft Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件;
2、好學上進,吃苦耐勞,勤奮自律,工作認真細致,責任心強,有較強思維邏輯能力和一定寫作能力;
3、有較強語言表達能力、溝通能力與應變協(xié)調(diào)能力;
4、五官端正、形象好、氣質(zhì)佳、反應敏捷;
5、身高在160cm以上;
6、具有窗口、行政審批及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、具有普通話水平測試等級(二級甲等)以上證書者優(yōu)先。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、報名及目測、資格審查、組織考試(包括筆試和面試)、體檢、公示及辦理聘用手續(xù)等步驟實施。
(一)發(fā)布公告
招聘公告于2019月10月30日(星期三)在彬州市政府網(wǎng)站、彬州市網(wǎng)上行政審批服務大廳網(wǎng)站和彬州市行政審批服務局微信公眾號(以下簡稱“網(wǎng)上信息渠道”)公開發(fā)布。
(二)報名及目測
報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名人員自行下載《彬州市行政審批服務局招聘臨時工作人員報名表》(附后),如實準確填寫相關(guān)信息并用A4紙打?。ㄒ皇絻煞?,粘貼二寸彩照),在規(guī)定報名時間內(nèi),由本人攜帶報名表和相關(guān)應聘材料(材料清單附后),到報名地點現(xiàn)場報名。
1、報名材料
身份證、戶口本原件和復印件(1份);個人學歷證書原件和復印件(1份);戶籍所在地公安派出所出具的無犯罪記錄證明;本人二寸免冠彩照2張;應聘具體要求中的其他證件。
2、報名時間
2019年10月30日—11月4日(上午8:30-12:00,下午:1:30-5:00)。
3、報名地點
彬州市市民中心三樓8號窗口。
4、咨詢方式
聯(lián) 系 人:李 華
咨詢電話:029-34712345 18628455990
(三)資格審查
市行政審批服務局組織對報名應聘人員進行資格審查。并于11月4日在網(wǎng)上信息渠道公布審查情況和進行筆試的時間和地點。
(四)組織考試
通過資格審查人員11月6日(星期三)到市民中心三樓8號窗口領(lǐng)取準考證。
考試采取筆試和面試及考察相結(jié)合的方式,具體安排如下:
1、筆試
筆試成績占考試總成績的50%。筆試由市行政審批服務局組織實施。
筆試結(jié)束后,市行政審批服務局根據(jù)筆試成績排名,從高分到低分,按擬錄用職位1:2比例確定參加面試人員名單。并在網(wǎng)上信息渠道公布筆試成績、參加面試人員名單、面試時間和地點等相關(guān)信息。
2、面試
面試成績占考試總成績的30%。面試由市行政審批服務局組織實施。
面試結(jié)束后,市行政審批服務局根據(jù)筆試、面試總成績(筆試成績×50%+面試成績×30%)排名,從高分到低分的順序,按擬錄用職位1:1.5比例確定進入考察環(huán)節(jié)的人員名單,并在網(wǎng)上信息渠道公布。
3、考察
考察成績占考試總成績的20%。考察由市行政審批服務局組織實施。考察組由2人以上組成,對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與招聘崗位的適應程度進行全面考察。
考察結(jié)束后,市行政審批服務局根據(jù)考試總成績(筆試成績×50%+面試成績×30%+考察成績×20%)排名,從高分到低分,按照招聘計劃與報考人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,并在網(wǎng)上信息渠道公布。
(五)體檢
體檢醫(yī)院及時間另行通知。
(六)公示
根據(jù)體檢結(jié)論,市行政審批服務局研究確定招聘臨時工作人員名單。并在網(wǎng)上信息渠道公示。公示期為5個工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,正式確定臨時工作人員。試用期一個月,一個月后經(jīng)考核合格簽訂《彬州市行政審批服務局臨時工作人員勞動合同》,辦理相關(guān)手續(xù)。
五、說明
1、應聘者應符合招聘資格條件,報名時提供的材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。
2、招聘人員薪酬:聘用人員薪酬由基本工資、績效工資組成,基本工資試用期間每月1800元,試用期滿基本工資每月2800元,績效工資人均500元。試用期滿經(jīng)考核合格,按政策規(guī)定享受“五險一金”(養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育、醫(yī)療保險和住房公積金)。
3、簽訂勞動合同前,在職人員需提供與原單位“解除勞動關(guān)系”證明。
4、簽訂勞動合同后,用工期限為一年,期滿后解除勞動合同。根據(jù)工作需要,如需繼續(xù)聘用臨時工作人員,由行政審批服務局重新聘用。本次招聘的臨時工作人員如愿繼續(xù)參與招聘,經(jīng)考核合格并具備繼續(xù)從事相關(guān)工作條件的,優(yōu)先考慮。
彬州市行政審批服局
2019年10月30日
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