2019陜西銅川市輔警招聘公告|80人
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合同制工作人員招聘公告
因工作需要,面向社會招聘合同制工作人員80名。現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘崗位
二、招聘條件
?。ㄒ唬碜o《中華人民共和國憲法》,遵守國家各項法律法規(guī)。
(二)自愿從事合同制崗位工作,服從命令、聽從指揮、敬業(yè)奉獻、吃苦耐勞,服從組織安排。
?。ㄈ┲艺\可靠,品行端正,嚴守紀律,心理健康,保守工作秘密。
(四)身體健康,五官端正,男性身高1.70m以上、女性身高1.60m以上。
?。ㄎ澹┠挲g18周歲以上,35周歲以下(1983年4月22日至2001年4月21日期間出生)。
?。┚哂袊页姓J的大專以上學歷。
?。ㄆ撸┓舷铝袟l件之一的人員,可適當放寬招錄條件并優(yōu)先錄?。?/p>
1、退役士兵不限學歷;
2、同等條件下(綜合成績相同的),退役士兵和學歷教育專業(yè)為公安類、法律類、醫(yī)護類專業(yè)的優(yōu)先聘用;
3、通過了2018年銅川市公安機關輔警過渡考試資格審查,截止2019年4月20日仍在輔警崗位連續(xù)工作但未過渡為員額制輔警的人員,享受以下優(yōu)先聘用條件:
?。?)原報考資格適用本次招聘。
?。?)不再進行體能測試。
(3)從事輔警工作年限每滿1年加1分計入筆試成績。
(八)具有下列情形之一的,不得報名:
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;
3、具有吸毒史、曾被強制隔離戒毒的;
4、曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5、失信被執(zhí)行人;
6、家庭成員被判處刑罰的,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
7、有紋身或有酗酒等不良嗜好的;
8、其他不適合合同制崗位工作的情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在陜西易通人力資源開發(fā)有限責任公司招聘網(wǎng)站(http://zp.estonehr.com)上公開發(fā)布。
(二)報名與資格審查
1、報名采用網(wǎng)絡報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。報名網(wǎng)址為(http://zp.estonehr.com)。
2、報名時間:2019年4月24日15時--4月27日12時。
3、資格審查時間:2019年4月26日9時--4月27日18時。
4、資格審查由用人單位會同易通公司組織實施。
5、應聘人員只能報考一個崗位。報名期間,資格審查通過后,報考崗位不能更改。報名結束后,應聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改報名信息。
6、開考比例。本次招聘崗位原則上開考比例不低于1:3,但特殊專業(yè)技術崗位可降低或不設開考比例。
7、本次招聘不收取費用。
8、網(wǎng)上打印準考證。確認通過資格審核的人員應于4月28日至4月29日前從陜西易通人力資源開發(fā)有限責任公司網(wǎng)站自行下載打印準考證。
?。ㄈ┕P試
1、筆試1科。考試內容為時事政治、公共基礎知識(事業(yè)單位招錄考試用書“公共基礎知識”)、法律基礎知識。筆試成績滿分為100分。成績保留小數(shù)點后兩位,不四舍五入。
2、筆試時間:4月30日14:30--16:30
3、筆試地點:銅川市新區(qū)(具體地點安排詳見準考證)。
4、通過了2018年銅川市公安機關輔警過渡考試資格審查人員請與4月30前將加分證明材料報陜西易通人力資源開發(fā)有限責任公司,申請辦理有關加分手續(xù),加分計入筆試成績。
?。ㄋ模┵Y格復審
1、按照計劃招聘崗位數(shù)與應聘人員數(shù)1:3比例由高分到低分確定進入資格復審人員,末位成績并列的一并進行資格復審。資格復審人員名單在陜西易通人力資源開發(fā)有限責任公司網(wǎng)另行通知。
2、進入資格復審人員應持身份證、畢業(yè)證(退役士兵需提供退伍證,2019年應屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)學籍證明)、學信網(wǎng)打印學歷證明等有效證件原件及復印件,近期同底版免冠一寸彩色照片2張參加資格復審。應聘人員未在規(guī)定時限內參加資格復審的,視為自動放棄應聘資格。
3、在規(guī)定的期限內,進入資格復審的人員放棄或不合格的,在本崗位按筆試成績從高到低順序依次遞補。遞補時,出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。
4、資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時取消其應聘資格,所造成的后果由應聘者自負。
?。ㄎ澹w能測評
1、資格審查結束后,在陜西易通人力資源開發(fā)有限責任公司網(wǎng)站公布通過資格審查進入體能測評人員名單。
2、測評時間和地點另行通知。
3、體能測評內容為三項:10米×4往返跑、男子1000(女子800)米跑、縱跳摸高。
4、體能測評標準參照《陜西省錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。對體能測評后形成的缺額遞補一次。
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1、體能測評合格的人員進入面試。面試時間、地點另行通知。
2.面試滿分為100分,成績保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。
3、面試成績低于60分者,視為面試不合格,不得進入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄆ撸w檢
1、根據(jù)綜合成績從高到低順序,按照招聘崗位數(shù)1:1比例確定進入體檢人員。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。綜合成績出現(xiàn)并列的,按面試成績確定排名順序。
2、參加體檢人員名單在陜西易通人力資源開發(fā)有限責任公司網(wǎng)站公布。
3、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一組織,體檢費用由應聘者自理。
4、體檢不合格的,取消應聘資格。因自動放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時按照崗位綜合成績排名依次遞補,遞補只進行一次。
?。ò耍┱?/p>
體檢合格人員,由招聘單位組織進行政審。政審的主要內容:考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、個人信用記錄及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)。
?。ň牛┕九c聘用
政審合格人員,確定為擬聘用人員,在網(wǎng)站上發(fā)布公示,公示期5個工作日。公示期滿后,由陜西易通人力資源開發(fā)有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,辦理勞務派遣有關手續(xù)。
四、用工形式及待遇
1、本次聘用采取勞務派遣制用工形式。
2、聘用人員薪酬待遇參照銅川市公安機關警務輔助人員薪酬保障標準執(zhí)行。
陜西易通人力資源開發(fā)有限責任公司銅川分公司
2019年4月22日
重要提示:
(一)對于在招聘中遇到的具體問題,請直接撥打咨詢電話進行咨詢。
?。ǘ┮韵虑樾我暈樽詣臃艞墤纲Y格:
1、應聘人員從報名、資格審查開始,未按規(guī)定時間要求參加下一環(huán)節(jié)的;
2、應聘人員應到而未按規(guī)定時間到達指定地點的;
3、應聘人員應簽字確認而本人拒絕簽字等情形。
咨詢電話:0919-3151133 13098180011
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