2019安康紫陽(yáng)縣招商服務(wù)中心遴選公告（3人）
為加強(qiáng)我縣招商服務(wù)中心干部隊(duì)伍力量，確保招商工作持續(xù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公開(kāi)遴選3名工作人員(其中：綜合管理崗1遴選2人、綜合管理崗2遴選1人)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選范圍及條件
(一)遴選范圍
面向安康市范圍內(nèi)有志于從事招商引資工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。
(二)基本條件
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正;
2、具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的本科及以上文化程度;
3、年齡為40周歲以下(1979年6月9日以后出生);
4、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力;
5、具有遴選崗位所需專(zhuān)業(yè)條件，專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。
(三)不得報(bào)考的主要情形
1、尚在試用期內(nèi)的;
2、近三年年度考核有不稱(chēng)職(不合格)等次的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
4、在受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者在黨紀(jì)政紀(jì)影響期內(nèi)的。
二、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)在縣招商服務(wù)中心行政股，每人限報(bào)一個(gè)職位。
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年6月13日至2019年6月14日(上午8:00—12:00，下午14:00—18:00)。
(二)提交資料：報(bào)考人員可在紫陽(yáng)縣政府網(wǎng)站(http://www.zyx.gov.cn)下載《紫陽(yáng)縣招商服務(wù)中心公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)須提交以下材料(按順序裝訂)：
1、本人有效居民身份證原件(審查后退還)和復(fù)印件1份;
2、畢業(yè)證書(shū)原件(審查后退還)和復(fù)印件1份;
3、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份;
4、近三年考核文件復(fù)印件;
5、近期同底2寸免冠藍(lán)底彩色照片4張(含電子版);
6、《紫陽(yáng)縣招商服務(wù)中心公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》2份。
(三)資格審查：對(duì)報(bào)名人員所提供證件、材料，由縣人社局和縣招商服務(wù)中心聯(lián)合審驗(yàn)。本次遴選崗位開(kāi)考比例不得低于1:3，未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，遴選計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷(xiāo)。
三、考試
本次遴選考試按實(shí)操和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，按照各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，分值實(shí)行百分制。實(shí)操根據(jù)報(bào)考崗位要求，進(jìn)行實(shí)際能力操作;面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，包括形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等內(nèi)容。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
四、體檢
體檢對(duì)象以1：1的比例確定，按照綜合成績(jī)分崗位從高到低的次序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及進(jìn)入體檢人員名單在紫陽(yáng)縣政府網(wǎng)站另行公布。體檢合格人員進(jìn)入考察。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照綜合成績(jī)分崗位從高到低依次遞補(bǔ)。
五、考察
由縣招商服務(wù)中心會(huì)同縣人社局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，通過(guò)到被考察人員所在單位走訪、座談、查閱個(gè)人檔案的方式，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)被考察人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，考察不合格的，取消資格。因被考察人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照綜合成績(jī)分崗位從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并按程序進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
六、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定初錄人員，初錄人員名單在紫陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
七、人員管理
公示期滿不受影響的，到縣招商服務(wù)中心試用，試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格的，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。紫陽(yáng)縣招商服務(wù)中心為縣政府直屬正科級(jí)財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位，所聘人員屬于綜合管理崗職員。
八、紀(jì)律要求
1、報(bào)考人員提交有關(guān)資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。若報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并視情節(jié)追究有關(guān)人員責(zé)任。
2、此次公開(kāi)遴選工作將嚴(yán)格按照程序操作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保遴選工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行。凡有違反公開(kāi)遴選工作紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)將移交有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
咨詢(xún)電話：0915-4426355(紫陽(yáng)縣招商服務(wù)中心) 0915-2201518(紫陽(yáng)縣人社局)
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